Sdílet odpovědnost je těžší, ale lepší než delegovat úkoly. Pracovníci ke spokojenosti potřebují nejen vědět, že práce dává smysl, ale také mít vědět, že svoji práci dělají dobře, a mají volnost dělat to dle svého nejlepšího vědomí.
Zážitek plný adrenalinu: Naše dobrodružství na teambuildingu v Huricane Factory Praha
Nevšední zážitek při firemním teambuildingu. Vyzkoušeli jste nebo máte obavy?
Zlepšení spolupráce mezi odděleními: klíč k efektivní interní komunikaci
Několik klíčových způsobů, jak podporovat lepší spolupráci a sdílení informací mezi odděleními ve firmě.