
Proč jsou lidé v Office8 spokojení
Sdílet odpovědnost je těžší, ale lepší než delegovat úkoly. Pracovníci ke spokojenosti potřebují nejen vědět, že práce dává smysl, ale také mít vědět, že svoji práci dělají dobře, a mají volnost dělat to dle svého nejlepšího vědomí.
