Jak využíváme AI v průzkumech

Umělá inteligence (AI) se stává součástí každodenního (kancelářského) života. Někdy je zdrojem pobavení, někdy nám, zejména v práci, dělá den o něco jednodušší.

V Office8 se snažíme spíš o to druhé – využíváme AI k zvýšení produktivity. Že je možné psát běžné články s pomocí AI dnes již u nikoho žádný wow efekt nevyvolá.

Využití v průzkumech je ale již zajímavější.

Umělá inteligence vám určitě může pomoci s přípravou otázek s ohledem na témata, která jsou ve firmě zrovna aktuální.

Chcete-li opravdu vědět, co si zaměstnanci myslí, nevystačíte si jen s kvantitativními otázkami a zaškrtáváním možných odpovědí, ale necháte zaměstnance napsat, co si k jednotlivým tématům opravdu myslí. Odpovědi na otevřené otázky mají výrazně větší vypovídající hodnotu, ale mají jeden háček, nelze je rychle a jednoduše strojově zpracovat.

Pro zaměstnance je ale demotivující vyplnit zaměstnanecký průzkum a čekat na výsledky několik týdnů a někdy i měsíců.

A právě zde můžete v Office8 využít umělou inteligenci, která výsledky průzkumu pomůže dát dohromady, ať již máte zaměstnanců padesát nebo pět tisíc.

Kromě vyhodnocení kvantitativních otázek je AI nejvíce nápomocná právě při zpracovávání otevřených odpovědí. Díky tomu si během krátké chvilky uděláte přehled o věcech, které zaměstnancům leží na srdci (na které jste se třeba přímo neptali) a v případě potřeby pomocí vyhledávání klíčových slov se rychle a jednoduše dostat ke konkrétním odpovědím.

Obrázek o výstupech průzkumu si navíc můžete udělat kdykoliv, tedy i v průběhu průzkumu. Trvá to chvíli a vy získáte cenné poznatky, se kterými můžete začít okamžitě pracovat.

Zaměstnanci ani vedení navíc nemusí na výsledky čekat týdny nebo měsíce –  první výstupy můžete prezentovat, již během několika hodin.