
Zpětná vazba jako základ hodnocení zaměstnance
Kvalitativní i kvantitativní zpětná vazba je důležitá pro růst zaměstnance. Modul na základě hodnot posuzuje výkon i potenciál, soft skills i hard skills.
Během krátké online prezentace (obvykle 60 min) vám ukáže prostředí platformy a jednotlivé moduly. Následně si prakticky ukážeme použitelnost pro vaši společnost a potřeby.

Kvalitativní i kvantitativní zpětná vazba je důležitá pro růst zaměstnance. Modul na základě hodnot posuzuje výkon i potenciál, soft skills i hard skills.

Zaměstnanecké benefity řešené přes modul zaměstnanecké aplikace Office8 mohou mít podobu firemního benefitu, slevového kódu nebo benefit eshopu, ve kterém si zaměstnanci odměnu vyberou sami

Nevšední zážitek při firemním teambuildingu. Vyzkoušeli jste nebo máte obavy?

Několik klíčových způsobů, jak podporovat lepší spolupráci a sdílení informací mezi odděleními ve firmě.

Pár klíčových důvodů, proč by měla být interní komunikace na špičkové úrovni.

Firemní úspěch závisí na kvalitě vnitropodnikové komunikace. Jaké metody a nástroje mohou firmy použít?

Jak vypadá vliv aplikací na efektivitu firemní komunikace a jaký mají dopad na zaměstnance?